《工匠法令》与英国前工业化时期的劳资关系

作者: 初庆东 刘金源    华中师范大学历史文化学院 湖北武汉430079 南京大学历史学院 江苏南京210093

关键词: 《工匠法令》 治安法官 家长制 劳资关系 英国

摘要:为应对16世纪中叶人口危机、经济波动与社会变迁引发的劳工问题,英国政府在继承中世纪劳工立法的基础上,于1563年出台《工匠法令》。《工匠法令》授权治安法官推行学徒制、强制劳动、限制劳工流动与厘定工资等核心条款。《工匠法令》顺乎当时的社会经济条件,切合国家和地方政府的利益,获得治安法官的积极推行,从而有效化解劳资纠纷与维护社会秩序。《工匠法令》奠定了英国前工业化时期劳资政策的框架,诠释了家长制劳资政策的基本内涵,形成了以治安法官为权力主体的劳资纠纷化解机制,有利于英国社会的稳定转型。


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期刊信息
刊名:安徽史学
Historical Research in Auhui
主办:安徽省社会科学院
周期:双月
出版地:安徽省合肥市
语种:中文
开本:大16开
ISSN:1005-605X
CN:34-1008/K
复合影响因子: 0.336
综合影响因子: 0.170
 
历史沿革:
现用刊名:安徽史学
曾用刊名:安徽史学通讯
创刊时间:1957
 
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